首页>华体体育app中心(中国)股份有限公司 > 理丹电子职业技能等级认定工作圆满结束

理丹电子职业技能等级认定工作圆满结束

           

  历时近两年的“理丹电子职业技能等级认定”工作,于2023323日告一段落,有41名技能员工领取了国家认可的《职业技能等级证书》,于当天通过《广东省人力资源和社会保障厅网上服务平台》申报并领取了政府给予相应等级的职业技能补贴1000-2000元。



  

   本次企业职业技能等级认定工作,是根据《人力资源社会保障部关于改革完善技能人才评价制度的意见》(人社部发〔2019〕90 号)和《关于在广东省开展企业职业技能等级认定试点工作的通知》(粤人社函〔2019〕1727 号)要求,为加快我市技能人才队伍建设,完善技能人才评价体系,发挥企业在技能人才培养、评价、使用、激励方面的主体作用,市人力资源和社会保障局决定面向全市公开征集一批具有行业代表性的中型及以上企业开展职业技能等级认定工作。我司作为音频类电子行业的代表企业,通过专家考察与评审,被中山市人力资源和社会保障局推选为第一批《中山市职业技能等级认定企业》。



   理丹电子获得《中山市职业技能等级认定企业》资质后,从职业技能等级认定评价工作委员会架构的成立、各委员人选的考察与确定、技能工种(岗位)与等级的选定、岗位技能评价与考核标准的制定、培训、理论与实操考核标准过程,到结果公示与激励办法等,严格按照政府规定的流程与办法实施,并保留了所有环节的原始记录。通过严格的培训与评价考核,理丹电子从当初报名的80多人,通过层层筛选与考核,到最后考核合格并获取证书的只有41人,其中“家用电子维修工”19人、“质检员”22人。41人中,初级工5人、中级工9人、高级工27人。这些员工获取的《职业技能等级证书》,可通过国家有关机构的官网查询到有关信息,并在全国同行业同类型工种(岗位)有效并通用。





   通过本次职业技能等级认定工作,不仅让我司主要的技能岗位理论与实操水平得到较大提升,同时也稳定了我司基层技能岗位队伍,同时也使公司在职业技能培训与考核评定工作积累了丰富的经验,为以后的职业技能培训与评定工作奠定了坚实的基础。